以文本方式查看主题

-  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp)
--  劳动关系  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=20)
----  HR劳动案例:这笔钱连发5个月,每月300元你领了吗?  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41011)

--  作者:ljhr2012
--  发布时间:2023-8-28 10:07:44
--  HR劳动案例:这笔钱连发5个月,每月300元你领了吗?

HR劳动案例:这笔钱连发5个月,每月300元你领了吗?

每年的六月,高温即将来袭,在室内工作有冷气,但从事露天岗位工作的劳动者咋办?

每人每月300元,连发5个月!

高温津贴怎么发?

满足以下条件之一就能领:

《广东省高温天气劳动保护办法》、《关于高温津贴发放的管理办法》规定,领取高温津贴的劳动者需要满足以下条件之一的工作人员

1从事露天岗位工作;

2用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下。

 

发放怎么规定?每个月能领多少?

根据《广东省高温天气劳动保护办法》等规定:每年6月至10月期间会发高温津贴!

2021年6月起,调整提高我省高温津贴标准为每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。

我们公司每天已经给员工们发清凉饮料了,还需要发高温津贴吗?

提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。每年6月至10月的高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。

 

挂交公司:广州骏伯人力集团(广东全省27个)分公司

广东全省社保,五险一金办理,购买住房公伿金,劳动纠纷转移、代签员工劳动合同,代理发工资,劳务派遣,人事外包代理等!

<!--EndFragment-->