以文本方式查看主题 - 骏伯劳动关系网论坛 (http://hr668.com/bbs/index.asp) -- 劳动关系 (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同? (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41138) |
-- 作者:ljhr2012 -- 发布时间:2023-10-24 10:01:19 -- 什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同? 什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同? 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同 根据《劳动合同法》递三十八条规定: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 未及时足额支府劳动报酬的 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 因本法递二十六条递一款规定的情形致使劳动合同无效的 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 业务:全国社保交费、全国社保补缴、发员工工资、代签全国劳动合同,全国人事代理、劳务派遣外包等服务。 骏伯黄生 18319444741 <!--EndFragment--> |