以文本方式查看主题 - 骏伯劳动关系网论坛 (http://hr668.com/bbs/index.asp) -- 劳动关系 (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 社保知识案例分享:发生工伤怎么走流程报销办理? (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41196) |
-- 作者:ljhr2012 -- 发布时间:2023-11-27 13:57:17 -- 社保知识案例分享:发生工伤怎么走流程报销办理? 社保知识案例分享:发生工伤怎么走流程报销办理? 需在什么期限内提出申请 (一)用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业疒防治法规定被诊断、鉴了定为职业疒,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴 了定为职业疒之日起30日内,向统筹地区社会保险行政蔀门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政蔀门同意,申请时限可以适当延长。 特别注意:依据《工伤保险条例》第17条规定,如果单位没有这30日内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 (二)劳动者一方的申请时限 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴了定为职业疒之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 特别注意:工会组织也是可以申请的哦! 服务关键词:三亚社保待遇报销,三亚单买社保五险,三亚社保补缴,三亚工伤处理,海南劳务派遣外包,人事代理服务等等 公司:广州骏伯人力集团公司(总公司、三亚、海口)分公司 ——20年行业经验、全国95+分公司、外包300个城市业务 咨询人: 骏伯黄生 办公咨询:18319444741(V同) QQ:2628459114 <!--EndFragment--> |