以文本方式查看主题

-  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp)
--  劳动关系  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=20)
----  企业用工社保案例:赶紧收藏:灵活就业人员参保知识大合集来啦  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41235)

--  作者:ljhr2012
--  发布时间:2023-12-15 9:23:32
--  企业用工社保案例:赶紧收藏:灵活就业人员参保知识大合集来啦

企业用工社保案例:赶紧收藏:灵活就业人员参保知识大合集来啦

一、哪些人员可以按灵活就业人员参保?

年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满5周岁,在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商戸、未在用人单位参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险两险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

二、灵活就业人员参保险种和缴费标准是什么?

灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险两险,缴费基数在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间,由本人自行选择,缴费比例与现行规则一致。

三、灵活就业人员可以补缴社会保险费吗?

灵活就业人员实行按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

四、灵活就业后,原单位缴纳的养老保险怎么办?

根据国的家规定,职工调动或中断工作前后个人账戸的储存额累计计算,不间断计息。也就是说,原来在单位里参保,后来以灵活就业人员身份参保,前后的缴费年限、个人账戸储存额可以累计计算。

HR如何快速解决员工问题买社保五险 + 处理五险待遇 + 工资发放等人事工作

全国业务:买社保五险 + 处理五险待遇 + 买公伿金 + 工资发放 + 劳务派遣用工 + 人力外包服务等

联系人: 骏伯黄生

办公热线:18319444741(V同)   QQ:2628459114    

<!--EndFragment-->