以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  劳动关系  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=20) ----  社保热搜资讯：快到年底了，你休年假了吗？  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41334)

--  作者：ljhr2012 --  发布时间：2024-2-4 11:37:14 --  社保热搜资讯：快到年底了，你休年假了吗？ 服务关键词：江苏社保待遇报销，单买社保五险，社保补缴，工伤事故处理，劳务派遣外包，代签江苏员工劳动合同，人事代理服务等等。业务洽谈：办公号码18319444741 骏伯黄生。骏伯人力集团中介：20年行业经验、全国95+分公司、外包300个城市业务！ ----------------------------------------------------------社保热搜资讯：快到年底了，你休年假了吗？ 2023年已经进入12月啦！转眼又到年底你的年假休了吗？到底什么是“带薪年休假”啊？我能享受吗？哪些人能享受带薪年休假？ ——单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 今年刚参加工作，我有几天的年休假呢？你的年假有几天？ 《职工带薪年休假条例》第三条规定： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 越到年底越忙，今年的年休假是没时间休了，留到明年再休可以吗？年休假可以跨年度安排吗？ 《职工带薪年休假条例》第五条规定：年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。如果今年的年假没有休，可以延长到明年一起休。但是只能跨一年哟！ 今年休了婚假，还有年休假吗？ 这些假期均不计入年休假：工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、国的家规定的法了定休假日、员工的休息日、因工伤停工留薪期均不计入年休假假期。