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--  作者：ljhr2012 --  发布时间：2024-2-29 11:15:42 --  热点资讯：蕞高法社保部门可直接确认劳动关系，无需仲裁！ 常州社保五险代缴公司，代办泰州社保缴费公司，代买盐城五险一金 办理服务： 买社保五险 + 补交社保 + 代签劳动合同 + 工资薪酬发放 + 劳务派遣合作 + 人事外包管理等，办理员工退休金、工伤事故报销、女性生育津贴办理、失业金申报等等！ 快速解决员工买社保、五险待遇报销、工资发放等人事工作，欢迎来电咨询： 联系人： 骏伯黄生 办公热线：18319444741（手机、V） --------------------------------------------------------------------- 热点资讯：蕞高法社保部门可直接确认劳动关系，无需仲裁！ 为职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，如未依法缴纳，社会保险经办机构有权核定社会保险费数额，要求用人单位补缴。现行法律关于社保部门就双方间的劳动关系并未规定需先经仲裁裁决程序，其在行政管理过程中对劳动关系予以直接确认，进而作出处理决定，属于其职权范围，并不违反法律规定。 社保部门经审查直接作出处理决定符合行政效率的原则，也与《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等保护劳动者合法权益的立法目的一致。另外，（2009）行他字第12号《蕞高法关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》中认定，根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。