以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  劳动关系  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=20) ----  “单位参保”和“个人参保”有啥区别？  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41406)

--  作者：ljhr2012 --  发布时间：2024-3-21 10:37:37 --  “单位参保”和“个人参保”有啥区别？ 苏州社保代缴机构，代理南通社保管理，代交无锡职工社保中介 江苏外包服务： 买社保五险 + 补交社保五险 + 办理五险待遇 + 买公积金 + 工资发放 + 劳务派遣 + 人事外包等等>>> >>>参保公司：广州骏伯人力集团公司（南京、扬州、常州、无锡、苏州、昆山、南通、徐州、淮安等）分公司，骏伯业务热线：18319444741（手机、V） QQ: 2628459114。 骏伯联系人： 骏伯黄生-------------------------------------------------------------------------------- “单位参保”和“个人参保”有啥区别？ 对于刚刚进入职场的小白来说、或者我们平时也是不了解社保五险的打工人来说：经常在不同场所听见同事们在交流社保问题单位参保、个人自己买参保。明明自己也是上班买了社保五险的人，那你了解单位和个人参保到底有什么区别吗？ 答 ： 准确的说，“单位参保”是指职工和单位建立劳动关系后由单位为职工办理参保登记，用人单位和职工共同缴纳社会保险费； “个人参保”是指无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。 不同之处： 一是参保险种不同，“单位参保”有养老、失业和工伤保险，职工可以享受三项社会保险待遇；“个人参保”只有养老保险。 二是缴费主体和比例不同，“单位参保”的养老和失业保险由职工和单位共同缴纳，工伤保险全部由单位缴纳，职工养老保险个人承担8% ，单位承担16%；失业保险个人承担0.5%，单位承担0.5%；“个人参保”由个人缴纳基本养老保险费。