企业退休人员基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，对于退休“中人”另外加发过渡性养老金。

基础养老金怎么计算？

按照国家统一规定，参保人员退休时的基础养老金=(本人退休上一年全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)*2×缴费年限×1%，从中可以看出，基础养老金的多少跟本人的缴费年限、缴费工资和退休上一年全省城镇单位就业人员平均工资密切相关，缴费年限越长，缴费工资越高，基础养老金越高。

个人账户养老金怎么计算？

按照国家统一规定，参保人员退休时的个人账户养老金=本人退休时个人账户累计储存额÷计发月数，从中可以看出，个人账户养老金的多少跟本人的缴费年限、缴费工资和计发月数密切相关，缴费年限越长，缴费工资越高，个人账户累计储存额越多，个人账户养老金越高。

过渡性养老金怎么计算？

按照国家统一规定，对于1996年1月1日前参加工作并在之后办理企业退休的江苏参保人员，其退休时加发的过渡性养老金=本人退休上一年全省城镇单位就业人员月平均工资×本人1995年底前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2%。

要想退休后获得较高的基本养老金水平，只有据实多缴费，不瞒报少缴，同时要坚持长缴费，尽可能的不中断。