广州社保代理，广州社保代缴，广州社保代买，公司如何给员工缴纳社保

目前公司主要有2种模式进行缴纳社保，

其中一种是自行缴纳，涉及到开户、增减变动、费用调整、社保报销等等。。

另外一种是外包服务，委托社保代理机构，享受全方位服务。

代缴社保对企业有什么好处？
对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
选择骏伯人力公司这样一家专业优质的人事代理服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

我们的优势
1.专业社保理财，降低企业成本，提升员工福利
本公司将会根据企业的实际情况确定合理的社保缴纳基数，针对不同的员工选择不同的社保险种，并协助企业应对社保稽查，更直接有效的给予员工福利。
2.服务资质实力雄厚，品牌卓越，享誉全国
作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，广州骏伯人力资源有限公司提供专业劳动事务外包服务，即代缴社保，代买公积金、代发工资、代扣个人所得税等。在人力资源外包这个行业刚起步时，我司就开始从事劳动事务外包这方面服务，是国内最早从事劳动事务外包服务的公司之一，在劳动保障领域积累了丰富的经验
3.服务标准流程规范化，管理自动化
我们运用科学的信息管理技术建立起一套高效、优质的数据服务流程，为企业提供最全面、最准确、最及时、最优化的数据处理服务。

如有需要，欢迎来电咨询！

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联系人：汪钦祖 先生

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