工伤保险

怎么缴？

    工伤保险通常由单位缴纳1%左右，个人不缴纳，缴费基数为职工上一年度平均月工资。虽然希望大家永远都用不到这个保险，但还是需要提醒一下，一旦出了工伤事故，一定要注意保存证据，避免因证据缺失而无法享受工伤保险。

怎么用？

1,工伤鉴定啥时候做？

   《工伤保险条例》规定，用人单位应当自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定者为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。用人单位未按时提出工伤认定申请的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织在发生事故伤害或被诊断、鉴定者职业病之日起1年内，可以直接向人社局提出工伤认定申请。因此，及时提出工伤认定申请是非常重要的事。

2, 上下班途中遇车祸算不算工伤？

   根据相关规定，在日常的工作当中，员工无论早退还是迟到，只要是上下班路上，且路线合理，途中受到意外交通事故伤害无责任或负次要责任的都应算工伤。

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骏伯人力欢迎您(办理工伤保险找梁经理):

    工伤保险属于法定社会保险，用人单位缴纳工伤保险既符合政策又可化解在日常工作中最大的潜在风险。轻松应对社保稽查，直接有效的保障了员工权益，从而减少了用人风险。

1、工伤保险成本低。（费用只需要14.45元/人/月，由单位承担）

2、解决员工试用期的社保问题，保障员工发生工伤的待遇，降低企业经济风险。

3、解决流动性较大岗位的社保问题，有效的规避社保风险。

4、解决普通员工不愿意参保而涉及到社保风险处理的问题。

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