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--  作者:ljhr300
--  发布时间:2016-8-30 10:44:00
--  公司员工社保代理|公积金代缴|社保公积金服务
人力资源外包,是指企业基于自身的发展战略,将原先由企业内部完成的人力资源工作,部分或全部交给外部的专业化人力资源服务企业完成,以提高效率、降低成本。人力资源外包是企业经营模式的重大创新,也是发展潜力巨大的生产性服务业,加快我国人力资源外包业的发展,能够提高我国企业的竞争力,促进人力资源的开发和利用,对扩大就业具有重要意义。 办理流程: 1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明; 2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。 3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案; 4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案; 5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》; 6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理; 服务内容: 1、协助员工完成社会保险的新办或转移,进行社会保险的正常缴纳; 2、进行每年社保基数申报工作; 3、员工工伤保险申请、受理、认定等手续办理; 4、员工工伤、生育、失业保险申领及审核手续办理; 5、给员工提供社保相关材料,如医保卡、医疗保险手册; 6、员工住房公积金的开户和缴纳手续; 7、协助住房公积金接转手续; 8、协助员工住房公积金的支取; 9、进行住房公积金基数调整。 如有需要,竭诚为您服务,更多详情咨询: 广州骏伯人力资源有限公司 手机:15920114063 刘小姐 办公QQ:948848935(周末请电话联系) 总部地址:广州天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803(全国各地均有分公司)