初创企业招人难，留人更难，这已经成为创业者的普遍共识。如何借助已有的社会保险政策保障员工基本福利，提高员工满意度，吸引并留住核心骨干员工，如何甄选专业靠谱的第三方服务机构，规避社保政策雷区，最大化优化企业用工管理成本，保障企业赢得人才先机，以及合同的签订到终止整个过程中到底面临哪些潜在的风险，并且如何先入为主的去规避?企业的法律问题同样不容小觑，常常让人望而生畏，显然这些常见但重要的问题常常困扰着企业者。这些问题都可以交给专业的第三方服务机构--广州骏伯人力资源有限公司，详情咨询梁经理，13710019423.

    广州社保代理公司首选骏伯人力集团，骏伯人力集团以13年行业经验操作专业、经验丰富；全国社保代理可操作网点达到300多个，网点遍及中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地级市；获得20多项业内荣誉：诚信人力资源服务示范机构、中国百强省人力资源服务“AAA信用等级”企业等。

选择骏伯的优势，让您看到：

1、依法、按时、足额为全体员工购买社会保险，保障员工基本权益，减轻企业负担;

2、讲解社保各险种的具体操作事宜，为参会者带来更丰富的实战经验，增加员工满意度;

3、把控员工入离职时间，避免产生不必要的社保费用，最大化优化企业用工管理成本;

4、在劳动合同签订时的具体注意事项，以及已违规的操作需要如何弥补，降低企业损失。骏伯强大的法律顾问，为企业在人事社保风险方面提供有力支撑。

广州社保缴费比例：

养老保险（单位：14%，个人：8%），失业保险（单位：0.48%，个人：0.50%）；工伤保险（单位：0.2%，个人不用交费），生育保险（单位：0.85%，个人不用交费），医疗保险（单位：7%，个人：2%）。

广州社保代理代办流程：

一、贵公司与我司签订一份《社保代理协议》，

二、汇总资料贵公司需要交的资料：组织机构代码证复印件、营业执照复印件。参保人员需要提供的资料：身份证复印件。 

1、 签好协议后，贵公司把参保人员的名单汇总给我

2、 我司做好社保缴费明细表给贵公司，贵公司将相应款项划到我司帐户，我司收到付款信息，即为贵公司代办增员。 

3、以后若有增减员，请在每月10号前通知我司。

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在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

广州骏伯人力资源有限公司

电话咨询：13710019423 梁爱秋  人事外包经理

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