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--  作者:laqhr2011
--  发布时间:2016-12-9 10:54:29
--  广州劳务派遣|广州社保公积金代理|广州代发工资
 

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同,但核心区别是劳动关系的不同,即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

劳务派遣给企业带来的优势:

1、用人机动灵活

2、人事管理便捷

3、人事成本下降

4、财务成本下降

5、减少人事(劳动)纠纷

6、解决用人编制问题

劳务派遣服务内容:

1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;

2、为租赁员工建立管理档案:含入职登记表、员工身份证复印件、学历及职称相关证件的复印件、健康检查报告、在职期间表现、在职期间公司的考核、奖惩等;

3、提供代为招聘、引进所需人才;

4、与租赁员工签定劳动合同、办理用工手续等;

5、为租赁人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;

6、为租赁员工办理社会保险,例如:养老、工伤、失业、医疗等;

7、为代理公司的员工办理各项社会保险如工伤、养老等待遇的核定、申领、资料的变更等;

8、根据当地相关政策代为办理员工各项社会保险关系的转移手续;

9、为租赁员工提供有关劳动人事政策方面的咨询,以及根据需要可组织相关社会保险、人事档案等相关方面的知识学习和培训;

10、根据租赁公司的需要可代办医疗、人身意外等商业保险,并负责该项保险的各项理赔手续的办理;

11、管理接转派出人员党团组织事宜;

12、为离职人员办理有关社会保险的提取、转移及用工手册的过册等手续;

13、根据租赁公司的需要协助代理单位招聘所需职位;

14、为租赁公司需办理员工个人档案挂靠的提供档案挂靠服务,档案挂靠人员享受:保留其本人原有的干部身份、专业技术资格(职称)的认定和考评申报、因私出国的政审、出具以档案为依据的证明等;

15、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;

16、协调其他劳动人事相关事务。

服务关键词:广州劳务派遣代理、广州劳务派遣公司、广州人事外包、广州人力资源外包公司、广州社保代缴挂靠、广州五险一金代理,广州工资代发、广州人才租赁、广州转移派遣公司。

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广州骏伯人力资源有限公司

咨询:13710019423 梁爱秋 人事外包经理

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