以文本方式查看主题

-  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp)
--  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21)
----  广东省社保代缴|五险一金代理|广州社保办理咨询  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=31964)

--  作者:ljhr300
--  发布时间:2017-3-16 13:36:43
--  广东省社保代缴|五险一金代理|广州社保办理咨询
社保代理服务对象包括个人、自由职业者、外企、合资、民营、私营企业及其驻中山办事处、代表处、分公司有办事机构的公司企业。 骏伯集团,十多年业务经验,全国分公司及可操作网点300多个,费用专款专用,资金保障,服务专业高效,欢迎各大企业、集团、连锁企业、分公司、办事处、个体户来电咨询及面谈,我司将竭诚为您服务!咨询热线159,2011,4063! 企事业单位节省很多主要工作(好处): 1、降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来,集中精力从事企业的核心性、战略性工作; 2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局; 3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患; 4、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用; 5、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。 6、简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险; 7、分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠才能购买;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本、培训成本……浪费; 8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷; 如有相关业务咨询或办理可通过以下方式联系我: 联系电话:020-38023786 (请说明转8201找刘小姐) 办公手机:15920114063 (刘小姐) 办公QQ/微信:948848935 (周末请电话联系) 办公地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803