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-- 作者:laqhr2011 -- 发布时间:2017-5-27 10:37:36 -- 汕头社保代理公司,汕头社保代理优势,汕头分公司社保代理 服务关键词:汕头社保代理、汕头社保代缴、汕头社保代理公司、汕头分公司社保代理、汕头办事处社保、汕头代表处社保代理. 我公司代理各地公司驻汕头分公司,办事处,代表处社会保险。我公司将给您提供专业优质的服务、咨询,解决您在这方面的问题。 我司社会保险服务内容: 1.代办企事业单位社会保险登记开户手续; 2.代理外省市在穗分支机构员工的保险缴纳; 3.代办社会保险五险缴费、建帐和月报手续; 4.代办参保人员的增加、减少和异地转移手续; 5.代办基本医疗保险人员增、减、医院变更和存折领取手续; 6.代办企业及个人社会保险补缴手续及缴费测算; 7.代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续; 8.代办工伤认定、费用支付相关手续; 9.代办缴费基数的采集、核定、申报手续; 企事业单位节省很多主要工作(好处): (一)降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心性、战略性工作; (二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局; (三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患; (四)规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用; (五)降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地攀升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势; (六)简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险; (七)分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠在骏伯才能购买;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本\\培训成本……浪费; (八)新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷; 办理汕头社保联系方式: 广州骏伯人力资源有限公司 咨询:13710019423 梁爱秋 咨询经理 办公QQ号924672344 地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。 |