以文本方式查看主题 - 骏伯劳动关系网论坛 (http://hr668.com/bbs/index.asp) -- 企业文化 (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 梅州职工最低工资标准,代理梅州企业社保,梅州五险一金代买 (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=34809) |
-- 作者:laqhr2011 -- 发布时间:2018-6-25 11:59:51 -- 梅州职工最低工资标准,代理梅州企业社保,梅州五险一金代买 梅州职工最低工资标准,代理梅州企业社保,梅州五险一金代买 重磅!梅州职工最低工资标准将上调 近期有市民在谈论全省将调整最低工资标准,记者从梅州市人社局获悉,该局暂未收到上级就该通知事项的正式发文,不清楚我市适用的新标准的调整幅度和具体时间。 据《南方日报》报道,6月6日召开的广东省人民政府常务会议审议并原则通过《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,将于近期对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。根据通知要求,各地级以上市政府原则上应统一执行省确定的标准,有条件的地市可在此基础上适当上调。 市人社局相关人士说,该局暂未收到省厅相关部门就该通知事项的正式发文,所以暂时无法对外公布我市适用的新标准的调整幅度和具体时间,一切以正式公告为准。 从2011年到2015年,广东省共三次调高最低工资标准。去年3月,我省将最低工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调,目前广东省的最低工资执行的依旧是2015年的标准,共划分为四类地区的不同档次。其中,我市适用第四类地区标准,企业职工最低工资标准从2013年标准的每月1010元(5.80元/小时)调整为2015年标准的每月1210元(6.95元/小时);非全日制职工小时最低工资标准由原来10元调整为12元。调整后的最低工资标准1210元,占我市当年社会在岗职工平均工资的四成左右。 梅州社保代理的内容: 1、办理招用工、录用手续:要求新入职员工提供招用工资料,整理资料并填写相应表格,办理劳动保障部门认可的、完善的、合法的录用手续。 2、办理每月社保增减员:办理每月的社保增减员及员工各项福利,为员工购买社保及公积金。 3、员工各项社保待遇的申报:代办办理各项养老、工伤、失业、医疗、生育及公积金等待遇申领手续。 4、代办社会保险:每月向公司收取费用,代公司向社保局缴纳社会保险(根据当地社会保险的相关规定缴纳)。 5、代缴住房公积金:按时向住房公积金管理中心代缴员工公积金 。 6、劳动保障法律法规咨询:为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询,社会保险法规、政策咨询。 7、人身意外伤害保险:为员工提供2~20万元人身意外伤害保障。保险费用另计 。 8、员工年度体检:员工可在每个公历年度的指定时间到指定医院进行综合体检一次。 骏伯集团社保代理优势: 15年行业经验,操作专业,经验丰富; 300+网点,网点遍及中国大陆31省市,直属分公司覆盖全广东21地级市 20+荣誉,诚信人力资源服务示范机构、中国百强、省人力资源服务“AAA信用等级”企业等 骏伯人力资源(集团)有限公司,专业从事社保代理、住房公积J代缴、代发工资、代签合同、劳务派遣等人事外包15余年,行业经验丰富,以专业性、规范性、优质服务著称,为企业提供一站式高效服务。 在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。 广州骏伯人力资源有限公司 电话/微信:13710019423 梁爱秋 人事外包经理 办公QQ号:924672344 地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。 |