-- 作者:laqhr2011
-- 发布时间:2018-8-1 14:52:33
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佛山禅城区社保代缴,南海区社保代买,顺德五险一金代理 佛山禅城区社保转移同南海区的社保相互转移 佛山网友提问 在禅城工作了5年,然后现在在南海工作3年,社保是分开交的。现在通知以前旧的社保将于6月份无法使用,但卡里还有之前交的5年社保,用不完。禅城区的社保同南海区的社保无法互通,请问是否可以做社保转移?如何转移?如何做?谢谢! 佛山社保官方解答 您好,原医保卡将在适当时候停止使用。 新旧社保卡若属同一家银行发卡,可以携带身份证到银行申请将旧卡医保个人账hu资Jyu额转入新卡。 新旧社保卡若不属于同一家银行的,目前暂时不能实现旧卡医保个帐yu额转入新卡。 关于旧卡的余额使用期限以及新旧社保卡不属于同一银行医保个人账户资金转移问题的操作办法尚在拟定当中,目前,旧卡医保个人帐yu额暂时可以继续使用至零。 佛山社保外包优势: 1.管理便捷 对于员工人数多、区域分布广的企业,将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理,客户只要对应骏伯公司的客服专员,将全国的人事事务轻松搞定,不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位,借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。 2.减少事务性工作 客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理,从总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。 3、提升员工满意度 解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,解决了分支机构员工的实际问题,实现各地分支机构的本土化管理。 佛山社保外包的流程: 1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向; 2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜; 3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项; 4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议; 5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积J、人事档案、工作档案、法律咨询等。 6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。 骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务! 在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。 广州骏伯人力资源有限公司 电话/微信:13710019423 梁爱秋 人事外包经理 办公QQ号924672344 地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。
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