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--  作者：laqhr2011 --  发布时间：2018-8-1 14:53:09 --  怎么办理中山社保 中山企业社保缴费标准 中山代办社保公司 怎么办理中山社保 中山企业社保缴费标准 中山代办社保公司 骏伯人力集团全国各地社保代缴直属分公司如下： 广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城覆盖全国300多城市。 骏伯人力资源（集团）有限公司，专业从事社保代理、住房公积J代缴、代发工资、代签合同、劳务派遣等人事外包15余年，行业经验丰富，以专业性、规范性、优质服务著称，为企业提供一站式高效服务。 选择骏伯社保代理的优势： 1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定； 2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来； 3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。      中山企业社保缴费标准，中山社保办理条件，中山社保办理需要什么资料，中山社保政策解读，中山企业如何办理社保，中山办事处怎么办理社保，中山代办社保公司哪家好，中山五险一金办理公司收费标准等等中山人事外包需求。 中山企业失业保险缴纳费率普遍下调 　　失业保险浮动费率制度同期实施，从7月1日起，中山将对一定时期内不减员或者少减员的用人单位，适当下浮失业保险费率。目前，中山失业保险参保用人单位共28.2万家，据测算，新制度实施后，全市99%的参保企业缴纳费率将下调，每年可为企业减负约9504万元。 　　中山市人力资源和社会保障局养老失业保险科科长金晶表示，实施浮动费率后，用人单位失业保险缴纳费率以缴费系数乘以基准费率之积计算，其中基准费率为0.8%，而缴费系数则由企业稳岗工作情况（由失业保险金申领率体现）决定，具体可分为三个档次。第一档为用人单位前五年平均失业保险申领率小于或等于全市前五年平均失业保险申领率60%的，缴费系数按0.6计算；第二档为用人单位前五年平均失业保险申领率大于全市前五年平均失业保险申领率60%且小于或等于140%的，缴费系数按0.8计算；第三档为用人单位前五年平均失业保险申领率大于全市前五年平均失业保险申领率140%的，缴费系数按1计算。另外，用人单位在中山按规定缴纳失业保险费不满五年的，缴费系数按0.8计算。 　　金晶表示，实施浮动费率后，除第三档用人单位外，其余单位的失业保险缴费费率均低于基准费率，也低于改革前费率。 　　在降低企业用工成本的同时，失业人员待遇正逐渐上升。据了解，从今年5月起，中山已连续两次上调失业人员失业保险金，从今年7月1日起，中山失业保险金标准已提高至每人1548元/月。     骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！ 在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。 广州骏伯人力资源有限公司 电话咨询：13710019423 梁爱秋  人事外包经理 办公QQ号924672344 地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。