佛山参保人10月25日起可申请跨区享受普通门诊待遇

    从佛山市社保局获悉，10月25日起，在佛山市范围内，若职工身份参保人的参保地与实际工作地或常住地或户籍地不在本市同一区的，可选择以常住地或实际工作地或户籍地作为下一自然年度普通门诊的待遇享受地，并从次年1月1日起生效。需要注意的是，一个自然年度只能选择一个区享受普通门诊医保待遇，如无再次办理变更手续的，以后年度默认为在该区享受普通门诊待遇。

根据《佛山市人民政府办公室关于印发佛山市基本医疗保险管理办法的通知》和《佛山市社会保险基金管理局关于印发佛山市基本医疗保险待遇申办规定的通知》规定，佛山市社保局对2019年度跨区享受门诊待遇申报工作进行了规范，其中，跨区享受门诊待遇申报期为10月25日至12月25日。

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佛山企业选择社保外包好处:

1. 降低HR时间成本，提高效率。

由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，

如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。通过外包，借用外部资源实现成本的最小化，就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。

2.企业社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险

让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高效实现企业自己的目标。

3. 持续性获取先进专业技术。

在社保缴纳过程中，代理公司还能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有最新技术的途径，不仅可以让企业社保代缴服务代理商持续性提供最新系统和技术，而且可以避免这些投资。

佛山专业代缴社保公司介绍：

     骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

    骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。