社会保险是社会保障制度的一个zui重要的组成部分，具有一定的福利性质。它是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担zui终的责任。劳动者zui终享受的社会保险待遇至少有一部分是政府财政补贴，从公平的角度来看，社会保险待遇是不能重复享受的。

    因此，不能重复缴纳社会保险费是法律和政策的应有之意。

    社会保险费不能重复缴纳，意味着在劳动者已经参加社会保险并缴纳社会保险费的情况下，其现所在的用人单位不能也不应为其再缴纳社会保险费。从这个角度上来说，用人单位未为劳动者缴纳社会保险费是不存在过错的。

    广州社保代理对企业及员工有什么优势：

1.企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中；

2.企业与我公司签订委托代理合同.从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动jiu纷,

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5.对很多中小型企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作.因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整，每年基数的申报)。社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报，地局每月申报需缴纳的社保费，社保每月的增减员情况)，很容易出现漏缴，多缴或者无法缴纳的状况，使得人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和jiu纷；

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