“社保转税”释放更多民生红利。

    2019年1月1日起，将由税务部门统一征收各项社会保险费，目前国家税务总局、财政部、人社部、国家卫健委、国家医保局等五部门正在联合推动征管职责划转工作。

    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，包括养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种。社保缴纳基数是以工资总额为基数，缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。按照2018年社保的报告来看，严格按照社保制度进行缴纳的企业不足30％。

    多部门征收但并未做到应收尽收，将征管职责统一划转到税务部门，从根本上解决了职能分散、职责不清的痼疾。“社保转税”明晰了征管主体，从“五龙治水”变成“一家承担”，不仅可以化解“多个和尚无水吃”的尴尬，更可实现一个征管主体、社保费应收尽收的目的。

    社会保障攸关公众切身利益，而且是职工、单位、国家三方共治的社会民生工程。社保费不能应收尽收，社保保障水平就难以提升。在中国社会步入老龄社会、各地社保基金池多寡不均、社会保障水平亟待提升的情势下，即使社保费足额征收，也不能wan全满足社会保障的需要。

    此外，“社保转税”也有助于节省征收成本，做到精准和足额征收。税务机关已经有了比较完善的税收征管系统，尤其可以通过个税征收大数据平台，精确了解职工收入状况，从而实现社保费用的精准收入。

    提高社保水平，需要丰裕的社保基金支持，这就需要社保基金的应收尽收。“社保转税”可解决社保费的不足问题，还能从制度层面完善社保制度和提高社保水平，并能减轻企业负担。因此，“社保转税”可让社保基金释放更多的民生红利。