社保断缴各福利“清零”？社保和公积只要这么处理就不会白交钱
我们经常听到社保断缴会造成很多福利待遇清零，相当于“白交钱”的消息。但是只要存在离职、跳槽，社保断交一般就不可避免，那么离职后，如何处理社保和公积金才能避免之前的社保费用不白交呢？接下来就和小编一起来看看吧！

一、离职、跳槽、社保断交都不可规避
现代职场雇佣关系更加自由，每个人都有在选择的机会。所以跳槽离职换公司，甚至换区域，换城市都是分分钟的事。但是离职后就不可避免地会出现空窗期，这样一来就不可避免地出现社保断交的现象。

而且一般情况下，离职之后医社保和公积金的转移也是一件烦心事。所以一般都是奉劝大家面试需谨慎，不要轻易离职。

二、离职后社保断交，社保和公积金怎么处理才能不吃亏？
既然离职后社保断交不可规避，那么我们该怎么处理社保和公积金怎么处理才能不吃亏？今天我们就来说下同

城或异地处理的区别。

1、同城换工作：

同城换工作造成断交现象一般比异地要的方便多了，只需要考虑继续缴纳的情况。

如果是本地户口，就更简单了，可以自己到社保局按照当地的平均费用缴纳养老和医疗保险，；如果是外地户口，自己是没有办法自己缴纳的，但是等找到新工作，通过社保转移，可以由公司帮你继续缴纳。

对公积金的话，离职后单位一般会将职工的住房公积金账户进行封存。等到该职工找到新的单位建立了住房公积金账户，这个时候就可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。需要注意的是：此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。相对来说比较手续简单。

2、异地换工作
异地换工作出现的断交社保问题，在弥补就需要更多的时间成本了，因为要考虑到转移和支取的情况。

关于社保和公积金的处理问题，由于各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移，因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。也就是说当你离职后，没有办理社保关系转移，当地社保局也会把你的社保账户封存起来了，最后都会积累一起计算。

就公积金来说，如果要换城市和同城不同的是需要销户领取，这也是特别需要注意的地方，因为如果销户的话，一般情况下5年内不能在该省再办理公积金账户！