3年前，61岁的陈宝生被沉汇保洁公司雇用，并签订雇佣合同，约定他负责打扫公司管理路段的卫生。“2012年11月16日早上6点多，他在打扫街道时被车撞伤，

陈宝生成了植物人，肇事车辆没有找到，巨额医疗费虽然单位给报销了一部分，但整个家庭为此遭受巨大损失。陈泽承多次找沉汇保洁公司协商，希望能为父亲申请工伤认定，对方却消极履行义务。后来要求给一些赔偿，也遭拒绝。无奈，他替父亲将公司告上法庭，要求对方赔偿医疗费、护理费、伤残赔偿金、后续治疗费等共计90万元。

　　保洁公司对此表示：“陈宝生的伤仅在头部，如果是被车撞伤的，身体应该有多处损伤，可现在身上却没有伤，可见他不是在工作时被撞伤的。而且也没有任何直接证据证明他是在工作期间被车撞伤的，所以他受伤与我们单位无关。考虑到他是公司的雇工，所以才支付了一部分医疗费，单位已经仁至义尽，无法再支付其他费用。”

法院认为陈宝生系沉汇保洁公司的雇员，在上班期间被车撞伤，其雇主沉汇保洁公司应承担70%的赔偿责任，扣除已支付的医疗费，法院判决单位赔偿陈宝生42万元。