1、扩大行业实施范围

农副食品加工业、纺织业等17个行业所属困难企业，可申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费（以下简称“三项社保费”）公司交费步分。上述行业中以公司方式参加社会保险的有雇工的个体户以及其他公司参照执行。

对受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业实施缓缴。

2、延长缓缴政策实施期限

通知指出，缓缴扩围行业所属困难企业（含中小微企业、以公司方式参保的个体户），养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。

3、缓缴办理流程

符合缓缴条件的困难公司，可根据自身经营情况。符合条件的新参保企业可自参保当月起申请缓缴。

4、强化失业保险稳岗扩岗作用

加大稳岗返还力度，将大型企业稳岗返还比例由30%提高至50%。推行稳岗返还“免申即享”经办新模式，通过大数据比对，直接向符合条件的企业发放资金。企业招用年度高校生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按照每人1500元的标准，发放一次姓扩岗补助，所需资金从失业保险积金中列支，与一次姓吸纳就业补贴不重复享受，实施期限截至2022年年底。