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--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2022-12-16 11:07:45 --  杭州社保公积金标准，杭州社保人事外包，杭州劳务派遣 杭州社保公积金标准，杭州社保人事外包，杭州劳务派遣 杭州人事外包，杭州五险一金如何办理，杭州分公司社保办理，杭州业务外包，杭州当地社保怎么交，杭州2022年社保标准，杭州劳务派遣，代缴杭州职工社保公司，杭州社保待遇政策。咨询服务热线13560383140（微信同号），QQ：1027223352 人社具：女姓退休年龄明确了！2023年1月1日正式执行 退休一直是社会各界关注的热门话题之一。 1、根据过家和我省有关政策规定，我省以无雇工的个体工商户及灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女姓参保人员，退休年龄为55周岁。 2、按企业职工身份参加城镇职工基本养老保险的女姓退休年龄仍按赣人社发〔2019〕4号文“企业女职工年满50周岁时，在管理（技术 ）岗位工作的，退休年龄按年满55周岁确定；在工人岗位工作的，退休年龄按年满50周岁确定”等相关规定执行。 3、参加城镇职工基本养老保险期间，在企业职工、无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间进行参保身份转换的女姓参保人员，按其申领基本养老金时的参保身份确定申领基本养老金年龄。 4、2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录的，可按企业女职工退休年龄政策办理退休。 其中在2011年6月30日前就有企业职工参保记录的，可以按照女工人50周岁退休，女管理（技术）55周岁退休。 其实就是男姓职工一般按照60周岁退休，女工人按照50周岁退休，女管理（技术）按照55周岁退休。 其中个体工商户和灵活就业人员按照男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的退休。 杭州社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。 我司介绍： 骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。 我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！ 公司名称：骏伯人力资源有限公司杭州分公司 资询联系：13560383140（唐先生) 办公QQ：1027223352