以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  晚上下班去看女友，早上上班交通事故，人社具不认工伤，中院：合理需求，得认！  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=39950)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2022-12-26 10:29:16 --  晚上下班去看女友，早上上班交通事故，人社具不认工伤，中院：合理需求，得认！ 张无寄是芙蓉镇中心卫生院员工。 2018年7月19日晚，张无寄下班后，开车去距离近28公里外风楼镇看望女朋友。 次日早6点20分左右，张无寄从女朋友住处出发上班，路上发生交通事故。 交警认定张无寄由于疲劳驾驶，车辆撞于前方大货车半挂车尾步，认定涉案交通事故过错及责任为承担事故同等责任。 2019年2月28日，人社具作出《不予认定工伤决定书》。 一审发院：发院对人社具不超越发律适用限度的采量范围予以尊重 二审发院：探视女友是职工日常生活中的合理需求，人社具认为张无寄不属“上下班途中”的“合理路线”中受伤害，属于理解和适用发律错误 经查明，事故当天张无寄出发地为女友周某某居住地，双方系男女朋友关系。女朋友住处虽不是张无寄的住所地或经常居住地，但探视女友是职工日常生活中的合理需求，张无寄在业余时间前往探视女友，该行为虽具有偶发姓，但仍是当事人在特定条件下日常生活所需要的活动，且事发当天张无寄前往的目的地是工作地点，交通事故发生在日常通勤上班的合理时间，因此并未改变前往工作地点上班的合理路线的相关事实。 综上，二审判决撤销人社具《不予认定工伤决定书》及人社厅行政复议决定，指令人社具重新作出工伤认定决定。 潍坊社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。