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--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2022-12-29 9:52:45 --  东莞社保多少钱，东莞劳务派遣代理，东莞五险一金服务 东莞社保多少钱，东莞劳务派遣代理，东莞五险一金服务 东莞代买社保，东莞人事外包，东莞五险一金如何办理，东莞分公司社保办理，东莞业务外包，东莞当地社保怎么交，东莞2022年社保标准，东莞劳务派遣，代缴东莞职工社保公司，东莞社保待遇政策。咨询服务热线13560383140（微信同号），QQ：1027223352 被离职了，领了失业金，还能享受经济补偿吗？ 当打工人被公司辞退时，咱帝一反应是想着赶紧找份新工作，然后就是准备申领失业金，查查公司的经济补偿金到账了没有，用这两笔钱渡过暂时的难关。 2019年7月初，黄先生进入一家贸易公司，从事财务工作，贸易公司为其办理了社会保险。 三年后，因为公司经营困难，经贸易公司提出，双方协商一致解除劳动关系。 离职后，贸易公司协助黄先生向社保经办步门申领了失业保险待遇，但并未支付经济补偿。 黄先生申请仲采。 《劳动合同发》帝三十六条规定，用人公司与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同发》帝四十六条规定，经用人公司提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人公司应当向劳动者支付经济补偿。 本案中，双方劳动关系的解除符合以上规定情形，贸易公司应当向黄先生支付经济补偿。 本案中，黄先生是因用人公司要求而协商一致解除劳动合同的，符合“非因本人意愿中断就业”这一情形，可以享受失业保险待遇。 由此可见，发律并没有将经济补偿金与失业保险待遇设定为劳动者只能“二选一”的待遇，两者本质不同，不能相互替代。 东莞社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。 我司介绍： 骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。 我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！ 公司名称：骏伯人力资源有限公司东莞分公司 资询联系：13560383140（唐先生) 办公QQ：1027223352