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--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2022-12-29 10:12:57 --  中山社保咨询代理，中山劳务派遣服务，中山社保费用 中山社保咨询代理，中山劳务派遣服务，中山社保费用 中山代买社保，中山人事外包，中山五险一金如何办理，中山分公司社保办理，中山业务外包，中山当地社保怎么交，中山2022年社保标准，中山劳务派遣，代缴中山职工社保公司，中山社保待遇政策。咨询服务热线13560383140（微信同号），QQ：1027223352 同事“阳了”，我可以不去上班吗？ 员工担心被感染，可以此为由，拒绝到公司办公吗? 不可以。除有特殊情况出现或者劳动合同中有特别的约定，员工应当履行劳动合同的相关规定，严格遵守用人公司的考勤制度，服从用人公司的工作安排，不得以担心被感染为由拒绝到公司办公。否则，用人公司可以按照相应的规章制度对伟纪员工进行处理。若员工担心感染，可以与用人公司进行协商变更工作方式，申请居家办公。 员工感染新冠后选择，居家隔离，需要向公司提交相关证明吗? 需要。 员工可以新冠感染高发为由拒绝公司安排的出差工作吗? 可以拒绝，除非有特殊职责。 居家办公可以要求公司支付工资和加班费吗? 可以要求。 员工感染期间，用人公司能否解除劳动合同 ? 不能。 中山社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。 我司介绍： 骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。 我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！ 公司名称：骏伯人力资源有限公司中山分公司 资询联系：13560383140（唐先生) 办公QQ：1027223352