以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  春节加班相关问题解答  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40052)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-2-2 14:55:51 --  春节加班相关问题解答 一、除夕加班可以安排初七补休吗？ 除夕只算休息日，不算法定节假日。 根据《工资支付暂行规定》第十三条规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 所以，如果你所在的用人单位实行的是标准工时制，按照规定，企业可以选择补休来代替加班工资，就可以安排您初七，也就是2月7日补休。 二、加班费要缴个税吗？ 根据《个人所得税法》相关规定，个人取得的工资、薪金所得，应纳个人所得税。 三、春节在家工作算加班吗？ 随着互联网的普及，很多人的工作可以在网上进行，不少人会在春节期间为单位工作。但春节在家上班算不算加班得具体问题具体分析。 如果劳动者需要主张加班费的，就应该举证自己节假日存在加班的事实。春节在家工作，劳动者除了需要举证证明存在工作的事实外，还需要证明是用人单位要求劳动者必须在春节期间完成工作。劳动者也应当保留好加班证据，比如用人单位主张加班时的录音、qq聊天记录等等。 如果用人单位只是安排了一项工作任务，并未明确要求必须在春节期间完成，劳动者自行在春节期间进行工作，这种情况不属于加班。 如果劳动者的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。 四、未支付加班工资怎么办？ 劳动者可与用人单位协商，用人单位拒不支付的，劳动者可向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，还可向有管辖权的劳动保障监察部门举报或投诉。