以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  没签劳动合同，怎么确定劳动关系？  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40103)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-2-17 11:06:54 --  没签劳动合同，怎么确定劳动关系？ 没和公司签订劳动合同，该怎么确定劳动关系呢？ 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，以下材料均可作为参照凭证。 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件； 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； 考勤记录； 其他劳动者的证言等。 乌市社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。 我司介绍： 骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。 我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎?等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！ 公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 资询联系：13560383140（唐先生) 办公QQ：1027223352