以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  公积金强制缴吗? 时效几年? 不缴能否被迫离职?  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40211)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-3-16 13:27:05 --  公积金强制缴吗? 时效几年? 不缴能否被迫离职? 一、住房公积金缴纳还是缴存？ 答：注意，是缴存！！！ 二、住房公积金是强制缴存吗？ 答：是。 三、个体工商户也强制缴存住房公积金吗？ 答：个体工商户不属于强制缴存对象。 四、单位不为试用期职工缴存住房公积金合法吗？ 答：违法。 五、劳动者以用人单位未依法缴存住房公积金主张解除劳动合同的经济补偿，能得到支持吗？ 答：不能。 七、住房公积金是否应包含在经济补偿（赔偿金）计算基数中？ 答：经济补偿计算基数包括职工个人缴存的住房公积金。 八、职工住房公积金的缴存基数是怎么规定的？ 答：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 十、职工要求单位补缴住房公积金为什么不能起诉？ 答：因为不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。 十二、职工投诉补缴住房公积金，是一年、三年时效吗？ 答：既不是一年也不是三年，时效可以追溯到国务院《住房公积金管理条例》实施之日，即1999年4月3日。 十五、单位不缴公积金，职工能申请劳动仲裁吗？ 答：不能，应当找住房公积金管理中心投诉解决。 十六、单位不缴存公积金，职工如何维权？ 答：如果单位不缴存公积金或者没有足额缴存公积金，职工需要投诉的地方是住房公积金管理中心。