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--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-5-16 14:57:09 --  有哪些情形，可认定为工伤？ (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故 伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的 预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到 暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，于工作原因受到伤害或者发生 事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为 工伤的其他情形。 视同工伤 (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四 十八小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受 到伤害的; (三)因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食 堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上 卫生防疫部门]验证的; (四)由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作 而感染疫病的; (五)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取 得残疾军人证，到用人单位后旧伤复发的。