以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  哪些情况下员工不能拒绝加班？  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40565)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-6-5 10:27:09 --  哪些情况下员工不能拒绝加班？ 我国劳动法对延长职工劳动时间作出了具体限制。但为了公众利益的需要，劳动法也明确规定，单位在某些特殊情况延长工作时间可不受相关限制。 不可抗力因素：发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的； 公众利益需要：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 设备检修保养：必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的； 国防紧急任务：为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。 提供（社会保险、工资、劳动合同、劳务派遣、劳动纠纷管理等服务）