以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  10个HR有8个怕工伤，那是因为你没有搞懂这几个误区  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40602)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-6-13 13:45:20 --  10个HR有8个怕工伤，那是因为你没有搞懂这几个误区 1、误区一 从事高风险行业的才有必要参加工伤保险，普通行业危险性小，可参加可不参加。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 2、误区二 参加了工伤保险的职工每个月也要按比例缴纳工伤保险费。 根据《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 3、误区三 每个单位缴纳的工伤保险费相同。 目前行业差别费率方面，根据不同行业的工伤风险程度，工伤风险类别分为八类。 4、误区四 参保人发生工伤后随时向社保局报工伤都可以按规定享受工伤保险待遇。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 5、误区五 参保人发生了工伤只要向单位报销医疗费就可以了。 提供（社会保险、工资、劳动合同、劳务派遣、劳动纠纷管理等服务）