以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  2023年，社保还能一次性补缴满15年吗？  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40696)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-7-5 14:50:19 --  2023年，社保还能一次性补缴满15年吗？ 城镇职工养老保险需缴费满15年，参保人员达到法定退休年龄后才能领取相关养老待遇。但是，一些参加职工养老保险的人员由于各种原因，虽然到了退休年龄，但是养老保险缴费不满15年。 根据相关规定，参保人员达到法定退休年龄时，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。 其中《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。 也就是说，能够一次性补缴的条件有两个： 一是《社会保险法》实施（2011年7月1日）之前已参保； 二是达到法定退休年龄后延长缴费5年，仍不足15年的。符合这两个条件时就可以一次性补缴啦。 如果贵司是以下情况，请联系我： 1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高； 2、公司小，人员专业性不够，人员成本高； 3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保ju，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。 4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。