以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  社保中断，什么情况下才可以补缴？  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40697)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-7-5 14:51:09 --  社保中断，什么情况下才可以补缴？ 1、个人原因造成的社保中断 社保补缴相关规定 个人身份不得补缴 2、由企业单位造成的社保中断 用人单位补缴须存在劳动关系 由企业造成的原因，由企业来承担滞纳金 企业单位原因造成补缴的情形，那么由此而产生滞纳金的费用一并也应该由企业单位来承担，所以说如果一旦造成员工社保中断的情形。那么就应该在第一时间完成补缴，因为补缴的时间越快，那么实际上产生滞纳金的费用也就会更低，而且在当年度补缴的话，基本上是没有滞纳金的。 企业单位应该正常的来给自己的员工缴纳社保，那么这样就不存在补交的问题，也不存在缴纳滞纳金的费用了。 未达到法定退休年龄怎么补缴？ 如果清零项对于你没什么作用的话，你可以选择不补缴，正常续费就行。如果你有买房、买车、落户、有医保等需求、你可以这样补缴社保。 1、可以与现单位协商补缴断档期社保。 2、如果估计超过待业的时间很长的话，可自行上当地社保局缴纳社保或者选择社保代缴公司进行代办。