以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  为深入贯彻落实“作风建设年”活动  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40714)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-7-10 14:09:44 --  为深入贯彻落实“作风建设年”活动 紧扣“三事”促“三提”，让株洲社保经办服务加速跑 为深入贯彻落实“作风建设年”活动，持续推进“微改造、微服务、微实事”工作创新，今年以来，株洲市社保经办机构紧扣“三事”力促服务提温、提速、提效，切切实实增强办事群众的便利度和体验感。 一是用心用情办好民生实事，创好环境，促社保服务提温。深入开展“温暖社保”行动，开设“适老专窗”、社保转移“掌上办”、退休审批“一窗办”等“微实事”项目。积极转变工作作风，建立日检查周例会制度，工作纪律每日监督检查、工作进度每周调度研究、问题困难即时研究解决。服务大厅安排“咨询引导员”“党员示范岗”，探索实施社保业务综合柜员制，为服务对象提供更加贴心服务。协调劳动关系、劳动监察等部门，为企业提供“多对一”个性化定制服务，开展微课堂、微沙龙、微互动，变“企业找政策”为“政策、资金、服务找企业”。 选择骏伯社保代理的理由： 1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定； 2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来； 3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。 我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）