以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  这 4 类人，不受《劳动法》保护！  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40764)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-7-14 15:59:45 --  这 4 类人，不受《劳动法》保护！ 海口2023年社保标准，海口人事外包，代买海口五险一金，海口劳务派遣，代缴海口职工社保公司，代理海口社保，海口当地社保怎么交，海口代买社保，海口业务外包，海口分公司社保办理。咨询服务电话13560383140（微信同号），QQ：1027223352 这 4 类人，不受《劳动法》保护！ 1、在校生-兼职 不管你是本科、硕士、博士，但凡你还在学校，还是在校生，你的任何工作活动属于脱产学业外的兼职性质。 在这种情况下，一般无法构成劳动关系。 2、退休人员-返聘 《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同就终止了。 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，这属于劳务关系处理。 如果退休人员要求享受加班费，或者职工带薪年休假等，这些都是劳动者基于《劳动法》、《劳动合同法》所享有的权益。 退休人员不在此列。 3、协约承包 简单可以理解为承包项目，承揽人按照定作人的要求，以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同关系。 这个过程中，并不是明确的劳动关系。 4、家政类服务员 依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。 但是，「自然人」无法成为劳动法意义上的「用人单位」。 选择骏伯代理社保的优势： 1、依托骏伯的全过平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定； 2、减少事务姓工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务姓工作中解脱出来； 3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。 我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务） 骏伯人力集团全过网点350多个，覆盖全中过大陆31省份！提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！ 在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。 公司名称：骏伯人力资源有限公司海口分公司 资询联系：13560383140（唐先生) 办公QQ：1027223352