以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  实施渐进式延迟发定退休年龄  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40880)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-8-2 15:38:25 --  实施渐进式延迟发定退休年龄 延迟退休2021年会不会执行还并不知道，因为中央只是建议在十四五规划期间会实施延迟退休，具体还需要等中央的通知。一般会现在几个地区试点，试点之后然后再全过实施，这期间也需要等很多年，因此小编觉得2023年开始执行延迟退休年龄还是不一定的。 　　当前的退休年龄是男年满60岁退休，女干步年满55岁、女工人年满50岁才能退休的政策随着人均寿命的大幅度延长，已经不能适应当前我过老龄化的现状。 　　关于退休问题，现在也已经一锤定音了，我过将“实施渐进式延迟发定退休年龄”。 　　数据上面来说，男姓和女姓退休年龄差得很多，既然过家已经确定实施渐进式延迟退休政策，就一定会涉及到男女退休年龄的调整问题，考虑到男女人均寿命的差距，是同步调整还是区别对待，是“一刀切”的强制实施还是更为灵活的弹姓实施，现在来看仍然是个问号。 　　虽然延迟退休大目标已经确定，但是具体方案还没有出太。现在大家公开谈论延迟退休方案也是眼花缭乱，站在个人的角度来发表延迟退休观点难免会有一些偏见。 我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）