一些年轻员工初入职场，可能会有这样的想法

“工资本来就不高，扣了五险一金后，拿到手的钱就更少了，公司能不为我买五险一金吗？”

有这样想法的骚年们，你们真是too young too simple！

按照劳动法的规定，用人单位一旦与劳动者建立劳动关系，单位有法定义务为员工缴纳社保。职工放弃购买的承诺，违反法律的强制性规定，属无效承诺。

所以，就算员工强烈申请不购买社保，单位也是没权利不购买的，不购买就是违法！

不要觉得社保不如实实在在的钱来得有用。缴纳社保跟我们许多“人生大事”息息相关，买房入户都少不了它。在广州，对于非户籍人员来说，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。

购买住房

非广州户籍人员想在广州买房，需要5年以上连续有效缴纳社保，不能间断。

摇号买车

非广州户籍人员参与广州号牌摇号，需要2年以上连续有效缴纳社保，不含补缴。

入户广州

如果是通过积分入户，需要在广州累积缴纳社保4年以上才可申请。

小孩入学

非广州户籍人员随迁子女在广州入学，是需要父母其中一人缴纳社保1年以上。

而如果非广州户籍子女在广东参加高考，父母其中一人是要连续有效缴纳社保3年以上。

办理港澳台通行证、护照

非广州户籍人员需要1年以上连续缴纳社保记录。

另外，社保里的部分险种需要交满一定年限，退休后才可享受相应的待遇。 

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。