一、好消息！国务院一锤定音，社保费率降10% 稳就业企业返还50%失业保险费

11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策：原定实施至明年的现有政策——用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%，将在明年4月底到期后继续延续实施。政策再次明确，社保要降了。

此次会议还决定，对符合条件的努力稳定就业的参保企业，可通过减费方式，返还企业及其职工缴纳的50%失业保险费。

而对符合条件的失业人员，其个人应缴纳的基本医疗保险等费用从失业保险基金中列支。

11月2日召开的国务院常务会议，主题是确定进一步促进就业的针对性措施。而人社部此前透露，前三季度城镇新增就业已完成全年目标任务。

二降低社保费率，早就开始了

降低社保费率的政策，之前有已经有了，9月初召开的国务院常务会议，要求抓紧研究适当降低社保费率，确保总体不增加企业负担；确定落实新修订的个人所得税法的配套措施，为广大群众减负；部署打造“双创”升级版，增强带动就业能力、科技创新力和产业发展活力；对个人在二级市场买卖新三板股票比照上市公司股票，对差价收入免征个税；通过《专利代理条例（修订草案）》。

三什么是社保社保费率？到底有什么影响？

1、社保包含的就是我们通常所说的五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例，通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。

2、降社保费率会影响社保待遇吗？

社保基金的账单涉及“收”和“支”，降费率对于社保基金池就是“减收”，那减收后还有力量给社保参保人发放待遇吗.减“收”会不会减“支”.

对于降费率是否影响待遇的问题，人社部官员表示，降费率决不影响社保待遇。“降费率不能‘摁下葫芦起了瓢’，未来随着经济发展以及职工平均工资和生活成本的变化，各项社保待遇还将逐步提高。”中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示。

据人社部最新数字显示，1-9月，基本养老、工伤、失业保险基金总收入3.93万亿元，同比增长18.2%，基金总支出3.45万亿元，同比增长16.5%。从这个数字看，今年各项社保的总收入大于总支出。