以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  政策法规  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=4) ----  这几种病假都无效！  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=4&id=40393)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-4-24 10:28:14 --  这几种病假都无效！ 1、病假证明来源不明 来源不明的“证明”无法证明员工患病就诊的事实，“病假”具有明显的欺诈性。 2、医生违规或越权开具病假证明 如果说员工提供就诊记录显示的就诊科室与《诊断证明书》显示的科室不一致，而医师却为同一人，那这种情况明显不符合常理。 3、病假期间劳动者外出旅游 4、以患病为由不提供病假证明 公司有相应病假请假制度，作为员工都应严格执行和遵守，拒不提供病假证明的行为，是在对抗用人单位的管理，公司可以依照相应的规章制度进行处罚。 5、由他人代开的病假证明 有的员工不在本地就诊，由他人代开病假单的情况，单位应该核实该期间员工在外地的证明。 6、病假证明有被涂改痕迹 现在很多医院的病历和病假证明已是机打，不太可能会出现修改的情况； 如果在手写病历和病假证明的情况下出现有明显涂改的情况，致病假证明病假期间与病历不符，医院又未出具证明称涂改为其所为，那病假无效。