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--  作者：dybhr0227 --  发布时间：2015-1-14 17:27:34 --  企业选择外包的原因，您值得一再关注，人力资源工作外包的好处与实现 2015年1月份 当今，为什么越来越多的企业选择社保外包，选择人力资源公司来代买社保？ 简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展 具体而言： 1力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。 5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。 详细社保问题可以进一步交谈。 广州骏伯人力资源有限公司 联系人：杜生 手机：13539485971 电话：020-38023738-8803（请说明找代理部杜先生） 办公QQ:dybhr0227 办公E-mail: dybhr0227@126.com 地址：广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803-806室 2015年1月份