记者获悉，宿迁市人事局推出的一项人才柔性流动服务业务——人才租赁，受到用人单位、人事代理机构和租赁人才三方欢迎，半年就为该市成功引进180名各类急需的专业人才，缓解了多年来的人才不足。

　　去年6月，宿迁市人事局针对该市存在的引才难、留才难的问题，结合实际推出人才租赁业务，专门拿出50个全额拨款事业编制作为人才租赁的专项编制。有人才需求的用人单位向人事代理机构提出申请，用人单位、人事代理机构和租赁人才签订人才租赁派遣合同后，租赁人才赴用人单位上岗。目前，宿迁市高等教育、交通、城管、水务等系统都通过人才租赁这一灵活方式引进了急需人才。（