调查数据显示，在法国，70%的雇主在招聘雇员时更愿意选择男性；只有28%的雇主表示，雇佣男性或女性不存在差别。

    那些有“重男轻女”思想的雇主解释说，希望雇佣男性是因为可以更方便地安排工作。

    调查结果还显示，在法国职场上，男性和女性的就业情况确实存在一定差异。男性更容易获得长期雇佣合同；而女性则大多只能拿到短期雇佣合同，且拿到短期雇佣合同的女性有将近一半是在“打零工”。