以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  人才租赁  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=6) ----  社保基金结余4432亿 深圳将推进“电子社保”  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=6&id=31655)

--  作者：zphr108 --  发布时间：2017-2-6 9:32:45 --  社保基金结余4432亿 深圳将推进“电子社保” 　　在深圳全市人力资源社会保障工作会议上，深圳市人社局局长王卫对去年的人社工作进行了总结，并公布了今年的工作计划。据悉，去年深圳全市总参保5521.58万人次，同比增6%；社保基金收入1108亿元，同比增长5.5%，历年滚存结余4432亿元。今年，深圳将推进“电子社保”，优化养老身份验证方式，加快推进医保异地就医直接结算。 　　 　　人才环境 　　 　　去年 　　 　　一年认定杰出人才顶过去3年 　　 　　去年深圳人社局推动《关于促进人才优先发展的若干措施》落地实施，出台24项配套办法，激发人才创新创业活力。政策实施以来成效明显，全年新引进全职院士6人，新增认定杰出人才总量相当于前3年认定量的总和，新增认定的国家级以上高层次人才总量为上一年认定量的2.38倍，新认定“孔雀计划”人才同比增长了7.5%，引进留学人员同比增长49.3%，进站博士后人数同比增长45%，出站留(来)深博士后人数同比增长58%，引进市外人才同比增长26.15%。 　　 　　今年 　　 　　完善高校人事制度改革 　　 　　今年，人社局将探索完善高校和公立医院实施人员总量管理改革后的人事管理制度，修订人才紧缺岗位目录及常设岗位工作人员招聘办法，继续推进人事制度综合配套改革试点，下放管理权限。 　　 　　在完善公职人员工资福利保障制度方面，将落实国家机关事业单位基本工资正常调整机制，继续完善薪级工资，进一步完善事业单位绩效工资制度，探索符合高校、公立医院特点的薪酬管理制度。“结合司法人员分类管理改革，落实法官、检察官和人民警察职业保障制度。”王卫说。 　　 　　医疗改革 　　 　　去年 　　 　　推动异地就医平台建设 　　 　　王卫说，去年深圳建立三层次医疗保障体系，平均医保记账比例80.79%。与平安集团合作实施重特大疾病补充医疗保险，对符合条件的大额医疗费给予二次报销，惠及千万参保人。实施智慧医保，在7家医院试点智能监管审核，提高医保基金使用效率。在优化支付方式方面，16家医院实现医保移动支付，提高就诊效率。 　　 　　王卫透露，深圳是成为全国首个实现医保移动支付的城市。此外，深圳还推动省内异地就医平台建设，42家定点医疗机构上线省异地就医平台，实现290家机构省内异地直接联网结算。