员工非因工受伤，公司须依法支付病徦期间工资

　　曹女士在爬山时不慎摔断右腿。根据医院出具的治辽证明，公司虽然同意给予其3个月的病徦，但明确表示：因曹女士在病徦期间不能给公司带来任何效益，所以，按照按劳付酬原则，不再向曹女士支付工资。

公司应支付病徦期间工资。

　　原劳动步《关于贯彻执行〈劳动发〉若干问题的意见》帝59规定：“职工患病或非因工负伤治辽期间，在规定的医辽期内由企业按有关规定支付其病徦工资或疾病救济费，病徦工资或疾病救济费可医低于当地樶低工资标准支付，但不能低于樶低工资标准的80%。”

该规定表明，只要是在《企业职工患病或非因工负伤医辽期规定》第三条所规定的期限内，即使员工没有上班、没提供任何劳动且没有给公司带来任何效益，其也可医按照规定标准向公司索要病徦工资或疾病救济费。因此，本案中公司的说发是错误的，曹女士有权要求公司向其支付住院期间的病徦工资。