用人单位享有哪些社会保险权利？

答：用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：

（1）有权免费查询、核对其缴费记录。

（2）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

（3）可以参加社会保险监督委员会，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。

（4）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

（5）有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

用人单位应该履行哪些社会保险义务？

答：用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面：

（1）申请办理社会保险登记的义务。

（2）申报和缴纳社会保险费的义务。

（3）代扣代缴职工社会保险费的义务。

（4）向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。

参加社会保险的个人享有哪些权利？

答：个人依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：

（1）有权依法享受社会保险待遇。

（2）有权监督本单位为其缴费情况。

（3）有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录。

（4）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

（5）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

（6）有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

参加社会保险的个人应该履行哪些义务？

答：个人应该履行的义务主要有：

（1）登记义务。

（2）参保义务。

（3）缴费义务。

什么是社会保险个人权益记录？

答：社会保险个人权益记录，是指以纸质材料和电子数据等载体记录的反映参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状况的信息。

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骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

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