2015年，随着我国人力资源专业化程度的提升，在招聘服务、劳动法务纠纷、互联网新技术运用、福利多元化管理等方面，将涌现更多与骏伯集团一样，专业程度极高、服务范围深广、前瞻意识强的顶尖人力资源外包服务企业。未来的管理者，将从各类峰会中汲取新知，于顶尖服务商处获得实践指南，理论与落地同行，实现人力资源新突破。

骏伯，可为跨地区公司、连锁企业提供地区统一的员工社保代缴服务！如广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省城市全覆盖等。人力资源外包的作用有微观企业层面的和宏观社会层面的：

1、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本

多个企业相同的工作集中于一家专业机构处理，除了技术熟练程度的优势外，专业机构可使三个企业三件相同的工作转为一个企业三件相同的工作，从而在人工、时间和流程的总成本上大大下降，降低单个企业的成本。

2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作

根据“二/八原则”，80%的企业利润是由20%的核心工作创造的，将这非核心的工作部分外包出去，则可令企业人力资源人士有更多时间和精力关注这20%的工作，从而有效保持和提升企业核心竞争力。

3、人力资源外包促使社会分工进一步细化，有利于社会整体运作效率

分工的进一步细分，必然是技能的专门化和效率的提升，社会每个细胞组织的效率提升也必然促进整个社会效率的提高。

4、大大节省了公司的运营成本，优化办事流程！

广州骏伯人力资源（集团）有限公司-中国百强劳务派遣机构（专业才成功、创新才能领先）

一（A）、骏伯（JunBo）人力介绍：

成立于2003年，专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁（劳务派遣）、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、企业管理咨询、社保、公积金外包、商业保险等核心产品。

二（B）、骏伯（5大）荣誉：

取得省人力资源服务企业AAA信用等级；全国劳务派遣诚信示范单位； 广东省劳务派遣示范企业“ ‘守合同、重信用’企业”称号、中国百强劳务派遣机构等荣誉。

三（C）、骏伯（200个）服务区域：

骏伯，可为跨地区公司、连锁企业提供地区统一的员工社保代缴服务！如广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省城市全覆盖等。

截止2015年年初，已在深圳、广州、佛山、清远、中山、珠海、东莞、惠州、湛江、汕头、潮州、揭阳、北京、上海、南京、成都等中国200多个一二线城市设有服务网点。拥有多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳（一险、三险、四险、五险、五险一金）方案。

2015年（社保代理、公积金代理、劳务派遣）服务流程： 

电话沟通（网上咨询）→相关服务简介→相关费用介绍→电话预约上门洽谈→了解企业情况→合同洽谈、签订→政策法规宣传→准备资料→收取资料→制作明细和付款通知书→收齐费用，建立合作→做月报表→月月服务（企业后期人员增减及相关费用核定报销等）（见服务方案内容）

（此条信息长期有效，数据若有变动另行通知，骏伯王超龙编辑）

标签：200个网点五险一金代理，人事管理外包，劳务派遣服务，人力资源外包，人才租赁

欢迎200个城市企业（集团、工厂）咨询！如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

骏伯人力资源集团联系方式：

联系人：王超龙（人事外包经理）

全国热线/微信：134 1084 7919（24H）

办公TM：747349767；座机/传真：0755-83983606（转8006找王超龙人事经理）

地址：中国广东省深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室（市社保局旁）

总部地址：中国广东省广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室