导读：近年来，随着国家相关劳动法律政策不断完善，陆续出台了《劳动法》、《劳动合同法》、《社保法》等等，2013年7月又实施了《劳动合同法》修正案，2014年三月，出台了《劳务派遣暂行规定》，对企业依法治企，应对法律环境变化，积极规避企业劳动争议风险，提出了挑战。

2015年后，骏伯人力集团-王超龙人事外包经理简单阐述劳务派遣（转移派遣）-人才租赁的优势：

对深圳（集团、工厂、连锁店、门店、驻场、外资、办事机构、分公司、办事处、科技园、软件园、创业园）的用人单位来说，可增强企业竞争力（用工风险转移，管理成本降低、事务工作减少）

1.可以节约成本。降低用人成本支出（单买韶关工伤11元，深圳劳务工四险480元等）；

2.人事管理便捷（不需另设管理部门）；

3.可避免人才流失（劳动法、社保法）；

4.可减少人事（劳动）纠纷（办理用工备案，签订合同，购买社保，公积金）；

5.对用人单位来说，实力不够也可以请得起高级人才（管理人员）；

6.可转移企业的风险（劳务关系转到骏伯集团）。

骏伯人力集团介绍：（中国100强劳务派遣机构）

骏伯人力成于2003年，公司具有人才租赁（劳务派遣）、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险、社保代理、公积金代理、企业管理咨询等核心产品，成立12周年，注册资金500万。全广东省都已设公司。

｛优势一｝：骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国200省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。

｛优势二｝：荣誉：中国百强劳务派遣机构；全国劳务派遣诚信示范单位等；广东省人力资源管理协会；广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业。

关键词：深圳人才租赁，转移派遣服务，人事派遣管理，人力资源外包，劳动事务外包

（此条信息长期有效，数据若有变动另行通知，骏伯王超龙编辑）

非常感谢贵司的支持与信任，如能达成合作，中国100强-骏伯竭诚为您提供优质服务！

骏伯人力集团深圳分公司（中国100强劳务派遣机构）

联系人：王超龍（人事外包经理）负责全国200个网点业务

TEL：13410847919（24H）；在线TM：747349767

座机：0755-83983606（转8006王经理）

地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼（市社保局傍边）

公交：联合广场站、岗厦村站、福华新村站；地铁：福田岗厦D出口。